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3G-Pflicht am Arbeitsplatz – Datenschutzrechtliche Pflichten beachten

vom 22. November 2021

Bundeseinheitlich und unabhängig von der Betriebsgröße gilt ab Mittwoch (24.11.2021) die 3G-Pflicht am Arbeitsplatz. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter einen Nachweis über den 3G-Status (genesen, geimpft, getestet) vorlegen müssen, der Arbeitgeber diese Nachweis kontrolliert und entsprechend dokumentiert. Ohne Nachweis darf der ...

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